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4月1日,*ST保千发布公告称,因触及净资产、净利润和审计报告意见类型3项财务类强制退市指标,上交所根据上市委员会的审议意见,依法依规作出终止公司股票上市决定。由此,*ST保千成为今年首家退市公司。

而老板也透露,黑龙江快乐十分规则对方并非自己人,「她是我月薪聘来的娇贵人员。哈哈...人生啊。」虽然时间已过,但老板事后并未现身解答,该员工4月1日究竟有没有上班。

网搜小组/周亭玮报导职场上有些人兢兢业业,但有的员工却花招一堆,让老板头疼。一名网友发文透露,公司有位菜鸟3月中旬才到职,结果病假、生理假、事假狂请一轮,搭上清明连假,让他不禁怀疑对方的意图,崩溃直呼「一直请是要我怎么营运啦!」

中山证券首席经济学家李湛对《证券日报》记者表示,自*ST保千被实施退市风险警示以来,已经累计发布了近十次风险提示公告。可以说,*ST保千在公司治理、信息披露和生产经营等方面存在的问题已经充分揭示,市场和投资者也已经对公司退市有了充分预期。对*ST保千的终止上市决定,再次充分表明了监管方面严格执行退市制度的决心。

这名老板3月31日在论坛mobile01提到,公司目前有16名员工,大家安分守己地上班,彼此合作无间,工作气氛也算融洽,直到3月16日来了一位新人,虽然她工作上没有大缺失,但请假状况相当夸张。

▲不知女员工最后1日有没有请假。黑龙江快乐十分计划(图/翻摄自mobile01)

《证券日报》记者根据东方财富Choice查询显示,截至4月2日,A股共有10只暂停上市股票。根据最新的业绩快报和业绩预告来看,这10家暂停上市的公司中有6家公司2019年年报预亏,根据交易所规定来看,这6家公司或将面临退市风险。

李湛表示,2018年以来,证监会多次强调要把推动提高上市公司质量作为资本市场改革发展的重中之重。进入新证券法正式实施的2020年,A股退市将更为常态化,积极研究推进主板市场退市制度改革,通过进一步简化退市流程、丰富退市指标、提升退市效率、加速出清壳公司,最终实现进一步完善资本市场生态环境,推动提升上市公司质量的市场目标。

刚来11天!菜鸟连请病假、生理假 再1天「一条龙爽放10天」...老板傻眼

▲示意图,与本文无关。(图/取自免费图库Pixabay)

谈及今年可能的退市情况,何南野认为,一是虽然取消了对退市具体情形的规定,但退市要求只会更加严格,退市公司数量将显著增多,使得国内退市率逐步趋同于美国市场;二是退市方式将更加多元化,退市标准更加多元化;三是退市配套机制将更加完善,在退市过程中对投资者的保护会明显增强。

值得关注的是,*ST保千也是新证券法正式实施后的退市第一股。根据“深改12条”以及新证券法对退市的新要求来看,苏宁金融研究院特约研究员何南野对《证券日报》记者表示,一是取消暂停上市环节,不符合要求的上市公司执行直接退市程序;二是取消了退市的具体要求,交由交易所按照相关业务规则自主决定;三是畅通多元化退市渠道,促进上市公司优胜劣汰。

另外,有网友分享类似情况,「版主的痛我感同身受,我们也有一位特殊份子,上班时间早8晚5,她早上8点半要送小孩去学校,下午4点半要去接小孩,至于几点会来,几点要先走看她心情,遇到这种人还不能请她离职,原因应该不难猜」。

川财证券研究所所长陈雳在接受《证券日报》记者采访时表示,黑龙江快乐十分app新证券法首次明确不再在法律层面规定公司退市的法定情形,权限下放由证券交易所的业务规则对股票退市进行具体规定,实则进一步简化退市流程、增加退市指标,交易所的权限将体现,尤其是对长期亏损、经营不善、严重违规的企业清退力度会增强。退市新规强化了对上市企业高质量发展的要求,对于市值管理不善、经营管理不善、重大违规的少部分企业影响较大,未来退市数量或将呈现明显上升趋势,有利于市场优胜劣汰,规范企业大股东的相关行为。

对此,网友纷纷替他抱不平,直言「看来你遇到老江湖」、「4/1有可能来个电话通知不做了」、「从这个现象看来,让我学到以后等长假期过后再录用新人进来」、「努力找到她的脸书」、「看完之后很同情楼主,只能安慰一句,你是好老板」。

*ST保千成今年首家退市公司 6家公司或面临同样风险

原标题:*ST保千成今年首家退市公司 6家公司或面临同样风险

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